Skip to main content

Proiect Munca si pasiune: Tineri pregatiti pentru viitor

PROIECT MUNCA SI PASIUNE: TINERI PREGATITI PENTRU VIITOR

Cod Smis: 337267

Pagina facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61578878324593

DATE TEHNICE PROIECT
Beneficiar proiect: Benyamin Company SRL
Partener proiect: Fundația Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi
Finanțat prin: Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Fond: Fondul Social European+
Bugetul total al proiectului: 4.053.553,62 RON
Incepere proiect: Iulie 2025
Finalizare proiect: Iunie 2028

Proiectul se implementează în regiunea Nord-Vest, cu focalizare pe județele Cluj și Bistrița Năsăud.

DESPRE PROIECT
Cod apel: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47
Titlu Apel: “Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET – Regiuni mai puțin dezvoltate”.
Obiectiv specific ESO4.1: Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+).
Prioritate: P02 “Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor)”.

Obiectivul general al proiectului: Îmbunătățirea accesului la piața muncii și derularea de măsuri de activare pentru tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă, precum și furnizarea de pachete integrate de măsuri de formare /ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tinerii NEETs din reg. Nord-Vest prin:

  • realizarea unei analize de nevoi de formare /ocupare la nivelul grupului țintă potențial;
  • furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională și de mediere a muncii;
  • derularea de programe de formare profesională în domenii relevante pentru piața muncii: curs de calificare nivel 3 Coafor, curs de calificare nivel 2 Frizer.

OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PROIECTULUI
Obiectivul Specific 1 – Asigurarea unui pachet de activități relevante pentru viitorul grup țintă al proiectului prin realizarea unei analize de nevoi la nivelul pieței muncii, angajatorilor și grupului țintă potențial pâna la data depunerii cererii de finanțare.

Obiectivul Specific 2 – Furnizarea de măsuri de activare și creșterea accesului la piața muncii pentru 280 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la sesiuni de informare, consiliere profesională și mediere a muncii pe o perioada de 36 luni.

Obiectivul Specific 3 – Îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru 280 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la cursurile de formare Coafor, Frizer, pe o perioada de 36 luni.

ACTIVITĂȚILE PRINCIPALE
Activitatea 0 (pre-contractuală) – Realizarea analizei de nevoi inițiale în vederea identificării necesarului de formare profesională din perspectiva nevoilor pieței muncii;
Activitatea 1 – Management proiect, implementare monitorizare și raportare;
Activitatea 2 – Organizarea procedurilor de achiziții necesare procurării bunurilor și serviciilor necesare desfășurării proiectului;
Activitatea 3 – Organizarea Activităților de Informare și Publicitate a Proiectului;
Activitatea 4 – Organizarea si Desfășurarea Procesului de Selecție Validare a Grupului Țintă;
Activitatea 5 – Furnizarea de servicii de stimulare a ocupării si formare profesionala.

GRUPUL ȚINTĂ – CRITERII DE ELIGIBILITATE

  • Persoana are vârsta între 17 și 29 ani la data intrării în operațiune;
  • Are domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare Nord-Vest, respectiv județele Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu Mare, Sălaj;
  • Nu este angajată (nu are niciun venit legal, contract de muncă, PFA, etc.);
  • Nu urmează nicio formă de învățământ (liceu, facultate, școală profesională etc.);
  • Are cel puțin 10 clase absolvite;
  • Nu a beneficiat anterior de formare profesională similară prin proiecte finanțate prin FSE+/POCU care vizează aceleași tipuri de competențe;
  • Nu este înscris(ă) simultan în alt proiect cu activități similare derulate în cadrul aceluiași apel.

280 tineri sub 30 ani selectați pentru participarea la activități, din care 113 tineri NEETs și 43 de etnie romă;
280 de tineri care beneficiază de servicii de informare și consiliere profesională și de mediere a muncii;
280 tineri participanți la cursuri de formare profesională, din care:
– Curs de calificare nivel 2 Frizer 360 ore – 56 persoane;
– Curs de calificare nivel 3 Coafor 720 ore – 224 persoane.

ECHIPA
Beneficiar proiect – Benyamin Company SRL
Manager de proiect – Marina Răchită
Expert Grup Țintă – Alexandra Pașca
Responsabil financiar – Ioana Ciucaș

Partener proiect – Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi
Coordonator de proiect – Florin Moisă
Responsabil financiar – Sanda Fălcușan
Expert consiliere profesională – Raluca Jurca
Expert mediere profesională – Dan Pavel Doghi

Prezentare – Conferința de lansare a proiectului

AFIS PROIECT

Fotografii – Conferința de lansare a proiectului

 

Video promovare proiect

Proiect co-finanţat din Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.