Skip to main content

Dezvoltarea competențelor digitale – oportunități pentru piața muncii

Cursul de competențe digitale organizat de Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi (CRCR) a avut ca scop dezvoltarea abilităților digitale necesare pe piața muncii și în activitatea profesională de zi cu zi. Programul face parte din proiectul „Competențe Aplicate Digitale pentru angajații din regiunea Nord-Vest”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, și urmărește promovarea învățării pe tot parcursul vieții și adaptarea competențelor la cerințele actuale ale pieței muncii.

Într-o societate în continuă digitalizare, competențele digitale au devenit esențiale atât în viața profesională, cât și în viața personală. Cursul a fost conceput pentru a sprijini participanții să utilizeze tehnologia în mod eficient, să caute și să gestioneze informații, să comunice și să colaboreze în mediul digital, să creeze conținut digital și să utilizeze internetul în siguranță.

Acest curs nu a fost doar despre teorie, ci despre eficiență. Faptul că am învățat să utilizez Microsoft Teams pentru colaborare în timp real și Excel-ul pentru gestionarea inteligentă a datelor va fi un beneficiu imens în cariera mea. Simt că acum dețin instrumentele necesare pentru a naviga în siguranță și cu profesionalism în era digitală.„, a povestit cursanta Fabian Timea.

De asemenea, cursanta Haber Anamaria a subliniat importanța competențelor digitale dobândite în cadrul cursului:În cadrul acestui curs, am învățat concepte de bază despre aceste tehnologii și modul în care ele pot fi utilizate în mod responsabil și etic. Personal, îmi place să mă gândesc și să rezolv situațiile și fără inteligență artificială.

Un alt element esențial este siguranța digitală. Într-o lume conectată, protejarea informațiilor personale este extrem de importantă. Acest curs a pus accentul pe utilizarea parolelor sigure, evitarea fraudelor online și recunoașterea amenințărilor cibernetice.”.

Cursul de competențe digitale a reprezentat o oportunitate importantă de dezvoltare personală și profesională pentru participanți. Prin cunoștințele și abilitățile dobândite, aceștia sunt mai bine pregătiți să utilizeze tehnologia în activitatea profesională, să se adapteze cerințelor pieței muncii și să participe activ la societatea digitală.

Dezvoltarea competențelor digitale nu reprezintă doar învățarea unor programe informatice, ci un pas important spre integrarea profesională, creșterea șanselor de angajare și adaptarea la schimbările tehnologice din societatea actuală.

CD-LinkED – Competențe digitale pentru angajații din Nord-Vestul României. Conferința de lansare a proiectului

Pe 24 iulie 2025, la Dej, a avut loc conferința de lansare a proiectului CD-LinkED – Competențe digitale adaptate nevoilor pentru angajații din regiunea Nord-Vest, implementat de Fundația Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi. Proiectul este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, cu sprijinul Fondului Social European Plus (FSE+).

Derulat în perioada iunie 2025 – mai 2027, proiectul are un buget total de 4.975.248,93 lei și își propune să contribuie la dezvoltarea capitalului uman prin creșterea competențelor digitale ale angajaților din regiunea Nord-Vest, cu accent pe județele Cluj și Bistrița-Năsăud.

Scopul principal al proiectului este promovarea învățării pe tot parcursul vieții și sprijinirea adaptării angajaților la noile cerințe ale pieței muncii. În acest sens, 601 angajați vor beneficia de cursuri gratuite de formare profesională acreditate de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC):

  • Curs de inițiere în competențe digitale (80 ore)

  • Curs de calificare nivel 2 – Electromecanic (360 ore)

Participanții vor fi selectați dintre angajații cu vârste între 18 și 64 de ani, care lucrează în întreprinderi publice sau private din regiunea Nord-Vest. Cursanții vor primi certificate de competențe recunoscute, o subvenție de 400 lei la finalizarea cursului și hrană pe durata programului de formare.

Pentru angajatori, proiectul reprezintă o oportunitate de a investi în dezvoltarea profesională a personalului fără costuri suplimentare, contribuind totodată la digitalizarea proceselor și la creșterea performanței organizaționale.

CD-LinkED susține transformarea digitală a pieței muncii, oferind angajaților instrumentele necesare pentru a face față schimbărilor tehnologice și pentru a-și consolida poziția în cadrul unei economii tot mai digitalizate.

Persoană de contact:
Florin Moisă – Manager de proiect
E-mail: [email protected]
Telefon: 0722 948 163
Facebook: Competențe Digitale – CD Linked