MAPSI – măsuri active în pachete de servicii integrate pentru șomerii și persoanele inactive aparținând comunităților defavorizate din regiunea de dezvoltare Nord-Vest
Program Educație și Ocupare
CERERE DE FINANȚARE
INSTITUȚIA: AM_PEO – Autoritatea de Management pentru Program Educație și Ocupare
Cod apel: PEO/409/PEO_P3/OP4/ESO4.1/PEO_A32
Cod proiect: 328457
Versiune CF: 4
Titlu proiect:
MAPSI – Măsuri active în pachete de servicii integrate pentru șomerii și persoanele inactive aparținând comunităților defavorizate din regiunea de dezvoltare Nord-Vest
Titlu apel:
Sprijin pentru stimularea ocupării prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – Regiuni mai puțin dezvoltate
DATE TEHNICE PROIECT
Cod SMIS: 328457
Pagina Facebook: MAPSI – Măsuri active în pachete de servicii integrate
Beneficiar proiect: Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi (CRCR)
Finanțat prin: Programul Educație și Ocupare 2021–2027
Fond: Fondul Social European Plus (FSE+)
Buget total al proiectului: 4.972.993,50 RON (valoare orientativă – se actualizează conform bugetului final)
Regiune de implementare: Regiunea de dezvoltare Nord-Vest – județele Cluj și Satu Mare
Perioada: 01 mai 2025 -30 aprilie 2027
DESPRE PROIECT
Proiectul MAPSI – Măsuri active în pachete de servicii integrate își propune să sprijine șomerii și persoanele inactive din comunitățile defavorizate din regiunea Nord-Vest a României, printr-un set integrat de măsuri de ocupare menite să faciliteze accesul la piața muncii și să contribuie la incluziunea socială durabilă.
Prin activități complementare de consiliere, formare profesională, orientare în carieră și sprijin personalizat, proiectul contribuie direct la atingerea obiectivului specific ESO4.1 – Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Scopul proiectului constă în îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive din regiunea Nord-Vest, în corelare cu nevoile pieței muncii, prin: derularea programului de consiliere profesională pentru 301 persoane, derularea programului de mediere pe piața muncii pentru 301 persoane, derularea programelor de formare profesională – cursuri de calificare pentru 301 persoane, după cum urmează: 35 beneficiari curs “Brutar”; 40 beneficiari curs “Tâmplar”; 50 beneficiari curs “Lucrător comercial”; 56 beneficiari curs “Electromecanic”; 40 beneficiari curs “Asfaltator”; 40 beneficiari curs “Agent de securitate”; 40 beneficiari curs “Lucrător în alimentație”. Competitivitatea pe piața muncii este direct determinată de nivelul de educație și calitatea pregătirii educaționale a resursei umane.
Astfel, proiectul va urmări îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru persoane inactive, șomeri, șomeri de lungă durată, șomeri cu nivel scăzut de competențe, tineri cu vârsta de peste 30 de ani, persoane cu dizabilități și persoane de etnie romă aflate în căutarea unui loc de muncă prin:
-
realizarea analizei de nevoi inițiale în vederea identificării necesarului de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă (activitate aferentă OS1);
-
derularea unui program de informare și consiliere profesională și de mediere a muncii pentru persoanele din grupul țintă (activitate aferentă OS2) – servicii specializate INTEGRATE, personalizate fiecărui beneficiar;
-
organizarea și derularea programelor de formare dedicate competențelor identificate ca urmare a analizei de nevoi, și anume cursuri de calificare pentru 301 persoane, după cum urmează: 35 beneficiari curs “Brutar”; 40 beneficiari curs “Tâmplar”; 50 beneficiari curs “Lucrător comercial”; 56 beneficiari curs “Electromecanic”; 40 beneficiari curs “Asfaltator”; 40 beneficiari curs “Agent de securitate”; 40 beneficiari curs “Lucrător în alimentație” (activitate aferentă OS3).
Fiecare membru al grupului țintă va beneficia de cursuri de calificare adaptate cerințelor pieței și de servicii specializate INTEGRATE, PERSONALIZATE pentru stimularea ocupării forței de muncă și creșterea șanselor de ocupare.
Temele secundare abordate în cadrul proiectului sunt: Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde; Nediscriminarea.
Grup Țintă: Vom avea 301 persoane selectate în GT; cel puțin 211 vor fi șomeri, șomeri de lungă durată, șomeri cu nivel redus de competențe (70,10% din participanți); cel puțin 46 vor fi persoane de etnie romă (15,28% din participanți); cel puțin 4 vor fi participanți cu handicap (1,33% din participanți). Astfel, din grupul țintă al proiectului vor face parte: persoane inactive (minim 90), șomeri, șomeri de lungă durată, șomeri cu nivel redus de competențe (minim 211); persoane de etnie romă (minim 46); persoane cu dizabilități (minim 4). Din perspectiva geografică, categoriile de grup țintă vor proveni din Regiunea Nord-Vest.
Proiectul vizează și acțiuni în legătură cu Principiile orizontale: Egalitate de șanse (egalitate de gen, nediscriminare, accesibilitate pentru persoane cu dizabilități, schimbări demografice), dezvoltare durabilă (poluatorul plătește, protecția biodiversității, utilizarea eficientă a resurselor, reziliența la dezastre), adaptarea la schimbările climatice, principiul DNSH.
Indicatori de realizare:
EECO12_Participanți cu handicap (număr persoane) – 4;
EECO02_Șomeri, inclusiv șomeri pe termen lung (număr persoane) – 211;
EECO01.1_Numărul total de participanți (Romă) (număr persoane) – 46;
EECO01_Număr total de participanți (număr persoane) – 301;
Indicatori de rezultat:
EECR04.01_Participanți romi care au un loc de muncă, inclusiv care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant (număr persoane) – 10;
EECR04_Participanți care au un loc de muncă, inclusiv care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant (număr persoane) – 91;
EECR03.01_Persoane rome care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant (număr persoane) – 28;
EECR03_Persoane care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant (număr persoane) – 243.
Urmărește-ne și pe Facebook!
